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Votre partenaire stratégique et de confiance

Dirigeants & futurs Dirigeants

Faites le choix de vous sécuriser et de sécuriser vos affaires

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RGMF Consulting, valorise votre image et votre réputation

Je m'appelle Valérie Ducourneau

La cohérence entre leadership, vos valeurs et vos comportements est essentielle pour renforcer votre image et votre réputation.

 

Je suis votre partenaire dans  la conduite du changement, du repositionnement  du dirigeant, de ses équipes, de sa structure (entreprise, collectivité) et du futur dirigeant,  pour assurer votre image de marque et votre réputation.

La cohérence est cruciale.

Votre image et votre réputation, votre style de gouvernance, ainsi que vos relations avec vous-même, vos clients et équipes, impactent la performance et la culture de votre organisation, ainsi que sa croissance financière.

 

Vous êtes le visage mais aussi le vecteur de votre entreprise ou de votre collectivité.

RGMF est votre partenaire stratégique  pour : 

  • Sécuriser les décisions

  • Mettre en cohérence les choix avec les valeurs et la stratégie

  • Renforcer le leadership et la structure

  • Protéger et valoriser la réputation de l’organisation

  • LinkedIn

Programmes RGMF

Pilotez vos affaires : maîtrisez votre réputation, vos décisions et vos actions.

Créez l'autoroute neuronale de votre réussite.

 

Les programmes digitaux RGMF sont conçus pour vous permettre de développer des compétences stratégiques concrètes et d’optimiser votre impact dans vos décisions personnelles et professionnelles.

Chaque programme combine livret d’application et podcast, pour un apprentissage flexible et autonome.

Ce que vous allez acquérir :

Niveau 1 : Compétences spécifiques

  • Ajustements précis et réutilisables dans votre gestion personnelle et professionnelle.

  • Exemples : maîtrise de votre valeur personnelle, financière et professionnelle.

Niveau 2 : Compétences stratégiques

  • Développement de capacités clés pour structurer vos décisions et actions dans vos projets.

  • Optimisation de vos choix et amélioration de votre performance dans des domaines précis.

Niveau 3 : Transformation cognitive profonde

  • Modification des schémas internes qui bloquent vos décisions et actions.

  • Développement d’un processus décisionnel plus clair et efficace, orienté solution.

Niveau 4 : Intégration identitaire et leadership stratégique

  • Agir sur votre posture, vos décisions et votre réputation dans l’exercice du pouvoir.

  • Développement d’une cohérence dans vos interactions et votre leadership, alignée avec votre identité de dirigeant

Chaque programme vous permet de mettre immédiatement en application ce que vous apprenez, pour un impact concret sur vos décisions, votre leadership et votre réputation.

Intervention

entreprises & collectivités

En tant que dirigeant ou responsable d’organisation, vous êtes le vecteur d’impact de votre structure.

 

Mes interventions vous accompagnent pour identifier et lever les freins internes et organisationnels, sécuriser vos choix stratégiques, optimiser vos interactions avec vos équipes, clients et partenaires, et renforcer la crédibilité et l’influence de votre organisation.

Chaque intervention est adaptée à votre contexte et à vos projets de valeur, qu’il s’agisse de repositionnement de dirigeants, de stratégie et cohérence de l’organisation, de relation commerciale et service client, ou de réputation et crédibilité externe.

Futurs dirigeants/décideurs

En tant que futur dirigeant ou nouveau décideur, vous êtes la nouvelle force vive de la structure organisationnelle que vous souhaitez mettre en place ou que vous allez intégrer.

 

Pour accompagner cette transition, mes interventions se font avec vous, en visioconférence.

Elles sont conçues pour vous aider à développer et renforcer votre crédibilité, votre influence et votre cohérence personnel dès le début de parcours.

Mes interventions sont adaptées à votre contexte et à vos projets, que ce soit pour préparer votre rôle, structurer vos priorités ou anticiper les enjeux relationnels et organisationnels.

Veuillez noter : Je vous considère et traite comme un dirigeant déjà en place et vous bénéficiez des mêmes offres de services.

Votre avantage :  Vous bénéficiez de mes services en amont ce qui vous permet d'éviter les erreurs couteuses et de sécuriser votre rôle  dès le départ.

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