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Comment et pourquoi je me mets en situation d'échec ?

Vous arrive-t-il de prononcer ces petites phrases telles que : « Je n'ai pas de volonté », « Je ne suis pas capable », « J’ai toujours été gros(se) », « je suis nul(le) », « il faut que », « je dois », etc. ? Ah oui... Bienvenue dans le fan club qui se cache en vous.

Ce fan club s'appelle l'auto-sabotage.

L'auto-sabotage est un phénomène qui affecte de nombreuses personnes à divers stades de leur vie. Que ce soit dans le domaine professionnel, dans les relations personnelles ou amoureuses, ou encore dans le développement personnel, l'auto-sabotage peut freiner notre potentiel et nous empêcher d'atteindre nos objectifs.


Je vous propose d'explorer ensemble les diverses manifestations de ces mécanismes d'auto-sabotage, dans un premier temps, puis à examiner les raisons sous-jacentes de ces comportements, par la suite. Prendre conscience des origines de l'auto-sabotage et les comprendre est une étape essentielle.


L'auto-sabotage représente une manière inconsciente de se priver de succès dans sa vie, souvent en utilisant des arguments rationnels comme masque.

Ce mécanisme complexe se manifeste de plusieurs façons : par exemple, en sabotant intentionnellement une relation épanouissante à cause de la peur de l'engagement ou de problèmes d'attachement, en ayant des croyances limitantes qui entraînent une baisse de motivation et des résultats médiocres, ou encore en craignant la désapprobation ou le rejet des autres. Et ce n'est qu'un aperçu de toutes les possibilités.

L'auto-sabotage est un phénomène fascinant qui peut parfois sembler paradoxal. Pourquoi agissons-nous délibérément ,et souvent malgré nous ,de manière à nuire à nos propres intérêts ?

L'auto-sabotage désigne des actions, des comportements ou des pensées qui freinent notre réussite et notre bien-être.

C'est un mécanisme puissant qui nous pousse, souvent inconsciemment, à nous mettre des bâtons dans les roues ou à nous empêcher d'atteindre nos objectifs.

Peu de personnes échappent à ce phénomène, qui touche presque tout le monde.

Ces comportements et attitudes d'auto-sabotage constituent un frein à notre liberté d'être, affectant notre capacité à aimer, à prendre soin de nous-mêmes et à établir des relations interpersonnelles saines.


Il nous bombardent de phrases percutantes telles que : "tu dois...", "tu ne peux pas ne pas faire...", "tu te dois de...", "il faut que tu", etc.

La variété des ordres, des leçons ou des conseils qui nous incitent à agir contre notre volonté est à la fois large et convaincante. L’auto-saboteur s'appuie principalement sur nos doutes, nos peurs et notre culpabilité, mais aussi sur notre image de soi. Dans ce sens, il peut même nourrir une certaine « bonne image » que nous ressentons le besoin de maintenir, que ce soit pour nous-mêmes ou pour les autres, nous éloignant ainsi de notre véritable identité.


L'auto-sabotage se manifeste sous diverses formes, notamment la procrastination, la peur de l'échec, le manque de confiance en soi, une auto-critique excessive et des comportements autodestructeurs. Au cours de mes 12 années d'expérience en accompagnement, j'ai observé des centaines d'expressions d'auto-sabotage. Voici les plus fréquentes :


  • La comparaison sociale : l'auto-sabotage peut se manifester lorsque nous nous comparons en permanence aux autres, alimentant ainsi un sentiment d'infériorité. Des recherches ont démontré que cette comparaison constante peut engendrer une peur de ne pas être à la hauteur, nous poussant à adopter des comportements d'auto-sabotage pour éviter de prendre des risques et de faire face à la possibilité d'un échec. De plus, il a été prouvé que la comparaison sociale peut entraîner une diminution de l'estime de soi et de la motivation.

  • La peur de la réussite : l'auto-sabotage peut également se traduire par une angoisse inconsciente face au succès. Bien que cela puisse sembler paradoxal, la peur de réussir est une cause fréquente d'auto-sabotage. Le succès peut entraîner de nombreux changements dans notre existence, tels que des attentes accrues, des responsabilités supplémentaires et une pression accrue. Certaines personnes craignent de ne pas pouvoir répondre à ces nouvelles exigences et choisissent de se saboter afin de rester dans leur zone de confort. La peur du succès peut également être liée à des niveaux d'anxiété plus élevés et à un comportement évitant les opportunités de réussite.

  • La peur de l'échec : cette anxiété peut être profondément ancrée en raison d'expériences passées ou de croyances limitantes. Lorsque la crainte de l'échec nous envahit, nous avons tendance à saboter inconsciemment nos propres efforts pour nous préserver de la déception et du rejet. Cette peur nous pousse à éviter les risques ou à ne pas nous engager dans de nouvelles initiatives, ce qui peut nous priver d'opportunités de croissance et de développement. En prévoyant l'éventualité d'un échec, nous n'investissons pas, en toute conscience, les efforts nécessaires pour réussir. Nous avons tendance à justifier cet échec par une prétendue insuffisance de travail. Cela contribue à préserver une image positive de nous-mêmes, compensant ainsi le sentiment de ne pas répondre à nos propres attentes.

  • L'auto-sabotage émotionnel : il arrive que nous nous auto-sabotions en provoquant délibérément des conflits ou des problèmes dans nos relations personnelles/professionnelles. Des recherches ont révélé que cela peut être lié à des schémas d'attachement insécurisés et à une peur de l'intimité. De plus, nous pouvons nous auto-saboter en nous laissant submerger par des émotions négatives telles que l'anxiété, la colère ou la tristesse.

  • La crainte de la désapprobation sociale : l'auto-sabotage peut être alimenté par la peur du rejet ou de la désapprobation des autres. Cette crainte peut inciter à des comportements d'auto-sabotage afin d'éviter les critiques ou les jugements négatifs.

  • L'incapacité à gérer le stress : l'auto-sabotage peut être une réaction au stress chronique ou à une mauvaise gestion du stress. Le stress chronique peut affecter notre capacité à prendre des décisions rationnelles et à maintenir la motivation.

  • La procrastination : le fait de repousser continuellement les tâches essentielles, pouvant engendrer un stress accru et des délais dans l'atteinte de nos objectifs. Savez vous que 89% des dirigeants admettent procrastiner ? Les raisons ? Parmi les raisons évoquées, 40 % des personnes interrogées mentionnent le manque de motivation et la surcharge de travail. Plus d'un quart des dirigeants parlent de la peur de l'échec, tandis qu'un tiers souligne leur tendance au perfectionnisme. Ces statistiques montrent que la procrastination n'est pas simplement un report d'actions, mais un phénomène complexe né de divers facteurs.

    Il est fascinant de constater que ces éléments sont souvent liés. Par exemple, un dirigeant qui redoute l'échec peut adopter un comportement perfectionniste, ce qui peut ensuite entraîner une surcharge de travail et une baisse de motivation. Il est donc crucial de comprendre ces connexions pour lutter efficacement contre la procrastination. Cela fera l'objet de mon prochain article)

  • L'auto-sabotage cognitif : L'auto-sabotage peut se manifester par des pensées négatives et des schémas mentaux restrictifs. Ce phénomène cognitif, comme se dévaloriser ou se persuader de son incapacité à réussir, peut entraîner une diminution de la motivation et des résultats décevants.

  • L'auto-sabotage dans la santé physique : l'auto-sabotage peut également se produire dans le cadre de nos comportements liés à la santé physique, comme le manque de motivation pour l'exercice régulier ou la négligence de l'alimentation équilibrée. Des facteurs tels que la faible estime de soi et le manque de confiance en soi peuvent contribuer à l'auto-sabotage en matière de santé physique

  • L'auto-sabotage de la réussite professionnelle : l'auto-sabotage peut également se manifester dans le milieu professionnel. Cela peut se traduire par le fait d'éviter des promotions, de négocier des salaires trop bas ou de se sous-estimer lors de présentations ou d'entretiens. Des études ont révélé que cette forme d'auto-sabotage peut avoir des conséquences néfastes, telles que la stagnation de carrière et un manque de satisfaction au travail.

  • L'auto-sabotage dans les relations amoureuses : l'auto-sabotage peut se manifester dans nos relations amoureuses, par exemple en choisissant des partenaires inappropriés ou en nuisant intentionnellement à une relation saine par crainte de l'engagement. Les individus ayant tendance à s'auto-saboter dans leurs relations éprouvent des niveaux plus élevés de détresse émotionnelle et de difficultés relationnelles. Autre point non négligeable c'est que cet auto-sabotage se retrouve dans le relationnel au travail , relationnel avec qui nous sommes en intimité, que nous le voulions ou non (exemple le recrutement, la constitution d'une équipe...) .

  • L'auto-sabotage dans le processus décisionnel : l'auto-sabotage peut survenir lors de nos prises de décision, par exemple en évitant de trancher ou en se laissant guider par des biais cognitifs.

  • L'auto-sabotage financier : l'auto-sabotage dans le domaine financier peut se manifester de diverses manières, telles que la procrastination dans la gestion des finances, les achats impulsifs ou l'absence de planification pour l'avenir financier.

  • L'auto-sabotage comportemental : cette forme d'auto-sabotage peut se manifester par des comportements autodestructeurs tels que la consommation excessive d'alcool, une alimentation excessive et un manque d'activité physique.

  • L'auto-sabotage causé par un déficit d'autodiscipline et de volonté : l'auto-sabotage peut survenir lorsque nous manquons de discipline et de motivation pour réaliser nos objectifs. Une étude menée par Duckworth et al. (2011) souligne que la maîtrise de soi et la persévérance sont des éléments essentiels pour réussir sur le long terme.

  • Les croyances limitantes et les pensées négatives, comme "je ne suis pas à la hauteur" ou "je suis voué à l'échec", peuvent conduire à l'auto-sabotage. Nos croyances et nos pensées exercent une influence considérable sur notre comportement. Si nous sommes convaincus, au fond de nous, que nous ne pouvons pas réussir, cela se manifestera dans nos actions et nous incitera à nous auto-saboter. Il est crucial d'identifier et de remettre en question ces croyances limitantes pour rompre ce cycle néfaste. Des recherches ont démontré que les personnes ayant une image positive d'elles-mêmes sont généralement plus motivées et obtiennent de meilleures performances.


L'auto-sabotage peut représenter un véritable frein dans votre vie, mais en identifiant ses causes profondes, vous pouvez commencer à le surmonter. Il est essentiel de considérer des éléments tels que la peur de l'échec, la peur du succès, les croyances limitantes, l'estime de soi et les comportements inconscients pour rompre ce cycle néfaste.

En vous concentrant sur ces aspects, vous pourrez libérer votre plein potentiel, atteindre vos objectifs de manière plus satisfaisante et vous ouvrir à de nouvelles possibilités.

Sortir de l'auto-sabotage nécessite donc un travail engagé, une connaissance de soi approfondie et une grande persévérance.

C'est un investissement inestimable pour votre bien-être et votre succès.

En prenant conscience de vos comportements d'auto-sabotage, en examinant les causes profondes, en cultivant une attitude positive envers vous-même, en fixant des objectifs réalisables et en vous entourant de personnes bienveillantes, vous pouvez progressivement échapper à ce cycle destructeur et vous épanouir pleinement. N'oubliez pas que le changement demande du temps, mais chaque petit pas compte lorsque vous vous engagez à vous libérer de l'auto-sabotage.


Les conseils présentés ici sont d'ordre générique et général. Ils ne sauraient en aucun cas servir de protocole d'action. N'hésitez pas à me contacter pour un accompagnement adapté à vos besoins particuliers.




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Valérie Ducourneau

Je vous remercie pour votre lecture, n'hésitez pas à me mettre un petit commentaire.

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