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L'intelligence émotionnelle est essentielle pour un leadership total, car elle inclut la faculté de percevoir et de gérer les émotions...

l'évaluation du bien-être au travail prend en considération à la fois le bien-être hédonique (plaisir) et eudémonique (bonheur)

Elles favorisent une communication efficace et constructive et permettent à chacun d'optimiser son potentiel émotionnel au service...