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L'importance de la posture professionnelle : promouvoir une image d'excellence. Vous souhaitez optimiser votre posture professionnelle et...

Comment agissent nos biais cognitifs.

Prendre soin de soi pour une organisation saine Le rôle crucial du self care

Quand la procrastination touche également les cadres et les dirigeants.

ntégrer l'esprit, le corps et l'âme : une approche globale du leadership. Dans notre monde interconnecté et en constante évolution ...

L'accompagnement holistique se caractérise par sa perspective intégrative de l'être humain, prenant en compte les dimensions physique, menta

L'approche holistique au service du bien-être de l'organisationnel, de l'entreprise

l'évaluation du bien-être au travail prend en considération à la fois le bien-être hédonique (plaisir) et eudémonique (bonheur)

L'analyse de votre entreprise traduit la santé financière, les ressources de l'entreprise. Pensez à faire un profilage pour vos projets

C’est un super pouvoir caché que nous possédons tous : flexibilité cognitive. Il nous permet à notre esprit de s’adapter rapidement ....

L'efficacité au travail est en lien avec l'estime de soi. Aussi le burn-out, le stress, le manque de résultat trouvent sont origine.

Quelle partie de moi prend des décisions ? Suis-je vraiment au clair avec ce que je veux et ce que je fais ? Profilons !

La connaissance de soi vous permet d'allier besoins et désirs. D'avoir une ambition saine et durable quelque soit le domaine de votre vie

Quand trop d'empathie devient une prison et conduit au sacrifice de soi-même pour les autres.

Le concept de bien-être au travail est très large. Il ne fait pas seulement référence à la santé physique ou mentale (ou à savoir éviter...